Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Kierownika Salonu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Kierownika Salonu, który wesprze codzienne zarządzanie salonem oraz zapewni najwyższą jakość obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację pracy zespołu, dbanie o standardy salonu oraz realizację celów sprzedażowych. Współpraca z Kierownikiem Salonu pozwoli na efektywne zarządzanie personelem, rozwiązywanie problemów oraz rozwijanie oferty usług. Zastępca Kierownika Salonu będzie także odpowiedzialny za szkolenia nowych pracowników, monitorowanie zapasów oraz utrzymanie porządku i estetyki miejsca pracy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży kosmetycznej lub fryzjerskiej, umiejętności organizacyjne oraz zdolności interpersonalne. Wymagana jest także znajomość zasad obsługi klienta oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć wyjątkowe miejsce, gdzie klienci czują się wyjątkowo i chętnie wracają!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie Kierownika Salonu w codziennych obowiązkach zarządczych
- Koordynacja pracy zespołu pracowników salonu
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie i uzupełnianie zapasów produktów
- Organizacja szkoleń i wdrażanie nowych pracowników
- Dbanie o estetykę i porządek w salonie
- Realizacja celów sprzedażowych i promocyjnych
- Rozwiązywanie bieżących problemów i reklamacji klientów
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności salonu
- Współpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kosmetycznej lub fryzjerskiej
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość zasad obsługi klienta i sprzedaży
- Organizacja pracy i zdolność do pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Dyspozycyjność i elastyczność godzin pracy
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji
- Dbałość o szczegóły i estetykę miejsca pracy
- Pozytywne nastawienie i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- W jaki sposób motywujesz pracowników do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń?
- Jakie znasz metody zwiększania sprzedaży w salonie?
- Jakie programy komputerowe znasz i używasz w pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Co uważasz za najważniejsze w obsłudze klienta?
- Jak dbasz o estetykę i porządek w miejscu pracy?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Zastępcy Kierownika Salonu?
